创意机构的性别歧视招聘广告引发激烈批评,总监为其辩护为“无害的乐趣”

更新当前位置Ceritera的创意总监Edward Suhadi周三晚上在Ceritera的Facebook页面上发表了这篇道歉文章。他还删除了原来的招聘广告帖子和他后续的辩护。


Ceritera将自己描述为“创意故事机构”网站昨天,该公司在Facebook页面上发布了这则招聘广告,立即收到了一些人的负面评论,指出其公然的性别歧视。

Ceritera没有简单地撤下广告或为此道歉,而是决定捍卫它,并以广告中展示的幽默来回应批评评论:

随着这则广告在网上被分享,对这篇帖子的负面评论继续堆积。我们联系了Ceritera,希望他们对这则广告做出评论或解释,但没有得到答复。

然而,今天早些时候,Ceritera的创意总监爱德华·苏哈迪(Edward Suhardi)发表了一篇长文,回应了对这则广告的批评。

你可以自己阅读他为广告辩护的理由,但他的许多观点只是重申了“我不是性别歧视者,我的团队不是性别歧视者,如果你了解我们,你就会知道我们实际上不是性别歧视者。”

没错,大多数评论者可能不认识他或他的团队。但批评者明确指出,这则广告存在性别歧视(Ceritera对原始帖子上的批评所做的回应也是如此)。

当然,创意机构的负责人应该知道,他们的工作必须为自己说话,而不需要10点解释为什么它实际上不是每个人都认为的那样。

爱德华还说,这则广告是为了幽默,所以只是“无伤大雅的玩笑”。我们想知道他是否会为那些对穆斯林、基督徒、残疾人等开侮辱性玩笑的人辩护,并说这些玩笑是无害的?如果不是,那他为什么认为开贬低女性的玩笑是可以的呢?

显然,他们想要创造一个与众不同的广告,吸引很多人的注意。至少在这方面,我们可以说他们是成功的。

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